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Capacitação por competências

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É um processo que visa fomentar as competências necessárias ao desenvolvimento das atividades de setores específicos sem que haja necessidade de remanejamento de servidores.

Levando em consideração os saberes práticos, adquiridos a partir da experiência profissional, a Capacitação por Competências supre as possíveis lacunas no perfil dos servidores oferecendo cursos voltados à realidade profissional de cada setor.

A formatação dos cursos a serem oferecidos aos colaboradores parte do mapeamento de competências nos setores, que identifica quais as competências desejadas para o desenvolvimento das atividades em cada setor, e da avaliação por competências para delimitar, em conjunto com a área educacional da Escola dos Servidores do TJPR (ESEJE), o conteúdo programático de cada capacitação.

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