O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJPR), por meio da Divisão de Estatística do Departamento de Planejamento (Dplan), elaborou uma pesquisa sobre os Indicadores do Planejamento Estratégico do Judiciário paranaense. Aberta aos públicos interno e externo, a consulta visa garantir uma ampla contribuição de todos na definição dos Indicadores de Planejamento Estratégico, em atendimento à Portaria nº 170/2022 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que instituiu o regulamento do Prêmio CNJ de Qualidade para o ano de 2022. A identificação do respondente é facultativa e o prazo para respostas vai até o dia 8 de julho. 

Além disso, a pesquisa tem o objetivo de promover uma atividade de ampla participação de magistrados(as), servidores(as) e de toda a sociedade, contribuindo para uma gestão participativa e democrática na elaboração das metas nacionais do Poder Judiciário, em consonância com a Resolução nº 221/2016 do CNJ. 

Clique nos links a seguir e responda o Formulário de Pesquisa: 

Público externo: https://portal.tjpr.jus.br/portletforms/publico/frm.do?idFormulario=5720 

Público interno: https://portal.tjpr.jus.br/portletforms/frm.do?idFormulario=5719 

Indicadores do Planejamento Estratégico do Poder Judiciário do Estado do Paraná (2021-2026) 

O Planejamento Estratégico do Poder Judiciário paranaense foi formulado com o emprego da metodologia Balanced Scorecard (BSC), recomendada pelo CNJ, que pode ser traduzida como “Indicadores Balanceados de Desempenho”. Trata-se de uma metodologia de gestão que propõe focar a instituição no esclarecimento, na comunicação e, sobretudo, no gerenciamento da sua estratégia, permitindo medir o progresso em relação a suas metas de longo prazo. 

Confira os indicadores: 

1 – Garantia dos direitos fundamentais;  

2 – Fortalecimento da relação institucional do Judiciário com a sociedade;  

3 – Agilidade e produtividade na prestação jurisdicional; 

4 – Enfrentamento à corrupção, à improbidade administrativa e aos ilícitos eleitorais;  

5 – Prevenção de litígios e adoção de soluções consensuais para os conflitos;  

6 – Consolidação do Sistema de Precedentes Obrigatórios;  

7 – Promoção da sustentabilidade;  

8 – Aperfeiçoamento da Gestão da Justiça Criminal;  

9 – Aperfeiçoamento da Gestão Administrativa e da Governança Judiciária;  

10 – Aperfeiçoamento da Gestão de Pessoas;  

11 – Aperfeiçoamento da Gestão Orçamentária e Financeira;  

12 – Fortalecimento de tecnologias da informação (TIC) e de proteção de dados. 

Clique aqui para ler o Planejamento Estratégico.