Considerando o potencial da gestão por competências de maximizar o

potencial humano e a produtividade das instituições, auxiliando na seleção

de pessoas e na formação e manutenção de equipes de alto desempenho,  

a Divisão de Desenvolvimento elaborou a Cartilha de Seleção de

Servidores e Servidoras Comissionados por Competências.

O material tem por objetivo auxiliar gestores e gestoras, que exercem a

importante função de selecionar e contratar servidores e servidoras que

comporão sua equipe de trabalho, a aplicar métodos mais eficazes ao intuito

de selecionar profissionais com as competências técnicas e individuais

melhor adequadas às necessidades das unidades e dos processos de

trabalho a serem desempenhados.

Ainda, tal medida visa também fomentar a aplicação da gestão por

competências no importante processo de seleção de pessoas, dando

sequência ao que foi iniciado nos Processos Seletivos de Estagiários

e Estagiárias e fortalecendo uma cultura aplicada de seleção de 

pessoas profissionalizada.