TJPR

O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJPR) disponibilizou a versão final do Mapa de Gestão por Competências, documento que consolida as competências essenciais para o desempenho das funções no Judiciário estadual e serve como guia para o desenvolvimento profissional e a melhoria contínua dos serviços prestados à sociedade. 

A gestão por competências é uma ferramenta estratégica que busca integrar os conhecimentos, habilidades, atitudes e comportamentos das pessoas às necessidades das unidades de trabalho. Ao alinhar o potencial humano aos objetivos institucionais, o TJPR fortalece sua capacidade de atuação e aprimora a qualidade dos serviços. 

No contexto do Tribunal, as competências são definidas como a soma de conhecimentos e saberes aplicados à prática profissional, aliados a comportamentos que contribuem para a execução eficiente das atividades e demandas, visando ao alcance dos objetivos estratégicos do Poder Judiciário do Estado do Paraná. 

Essa abordagem é fundamental para a avaliação de desempenho, pois permite identificar com clareza as competências necessárias a cada função, apontando eventuais lacunas e oportunidades de desenvolvimento. Além disso, o método orienta a alocação de profissionais e a tomada de decisões estratégicas, favorecendo o uso mais eficiente dos talentos internos. 

A gestão por competências também contribui para a motivação e engajamento das colaboradoras e dos colaboradores, ao proporcionar um feedback construtivo e alinhado com suas expectativas e metas profissionais. 

A versão final do Mapa de Gestão por Competências do TJPR já está disponível para consulta neste link.