Capacitação sobre o Projudi está disponível aos servidores

Legenda

CAPACITAÇÃO SOBRE O PROJUDI ESTÁ DISPONÍVEL AOS SERVIDORES

Objetivo é desenvolver os colaboradores para conhecer e dominar as ferramentas de movimentação processual do Projudi 

O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJPR), por meio da Escola Judicial do Paraná (Ejud-PR), oferece aos servidores das varas criminais uma capacitação sobre o Sistema Projudi. 
 
O curso “Projudi Digital: Efetividade e Produtividade” busca desenvolver os colaborardes para conhecer e dominar as ferramentas de movimentação processual. A capacitação é ofertada para que os cursistas consigam utilizar, de forma integral e efetiva, as funcionalidades e as ferramentas do Projudi, com foco na gestão das rotinas de trabalho e no aumento de produtividade no 1º Grau de Jurisdição. 

Acesse aqui o curso da Ejud-PR sobre o Projudi 
 
A carga horária do curso é de 40h e há certificado de conclusão para quem obtiver aproveitamento igual ou superior a 75% e visualizar pelo menos 75% dos recursos da atividade. 
 
Desenvolvimento de competências 
 
A indicação da capacitação sobre o Projudi faz parte do Projeto de Desenvolvimento de Competências realizado pela Secretaria de Gestão de Pessoas (Segep) do TJPR, em parceria com a Unidade Especial de Atendimento ao 1º Grau de Jurisdição (UEA) e com a Escola Judicial do Paraná (Ejud-PR). Iniciando pelas varas de competência Criminal, o Tribunal, por meio de pesquisa no sistema Hércules, fez um mapeamento de competências críticas e um diagnóstico de lacunas de aprendizagem nas unidades judiciárias do 1º Grau. 
 
O objetivo é o aprimoramento técnico, comportamental e gerencial dos servidores. O projeto busca identificar e priorizar oportunidades para o desenvolvimento de competências, além de criar e implementar estratégias educacionais abrangentes, como cursos personalizados, eventos de capacitação, workshops interativos, programas de mentoria, iniciativas de aprendizagem organizacional, trilhas de aprendizagem estruturadas, programas de avaliação e feedback, entre outras.