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Relação de inscritos no processo seletivo de contadores foi divulgada nessa terça-feira (28/9)

Legenda

RELAÇÃO DE INSCRITOS NO PROCESSO SELETIVO DE CONTADORES FOI DIVULGADA NESSA TERÇA-FEIRA (28/9)

O PSS faz parte dos esforços para diminuir o estoque de precatórios que aguardam pagamento

Nessa terça-feira (28/9), o Tribunal de Justiça do Paraná (TJPR) publicou, no Diário da Justiça, a relação de inscritos no Processo Seletivo Simplificado (PSS) para a contratação temporária de contadores. As inscrições foram realizadas do dia 25 de agosto a 8 de setembro.  Como consta no Edital nº 001/2021 - PSS, inscrições incompletas ou com documentos irregulares foram excluídas: 

5.9 Será excluído ou excluída do processo seletivo o candidato ou a candidata que tenha sua identificação prejudicada, por motivo de erro no fornecimento de informações no momento da inscrição. 

5.10.7 Não serão considerados os documentos ilegíveis ou que não pertençam ao candidato ou à candidata. 

Em caso de exclusão da inscrição, é possível recorrer de acordo com o item 11.2 do edital: 

11.2 Recurso em razão de indeferimento ao pedido de inscrição, sem efeito suspensivo, devidamente fundamentado e instruído, deverá ser apresentado à Comissão do Processo Seletivo Simplificado, no prazo de três (03) dias úteis, a contar da publicação do respectivo edital no Diário de Justiça Eletrônico, encaminhando-o para o Sistema Eletrônico de Informações - SEI, via e-mail para o endereço eletrônico sei@tjpr.jus.br. 

 

Confira a relação de inscrições deferidas e excluídas aqui

 

Sobre o Processo Seletivo 

A contratação de contadores faz parte dos esforços do Departamento de Gestão de Precatórios do TJPR para diminuir o estoque de precatórios que aguardam pagamento junto ao Tribunal. Os profissionais vão auxiliar no trabalho de revisão de cálculos de processos antigos, que exigem análise manual e atenção redobrada para evitar pagamentos de valores indevidos.   

São disponibilizadas 30 vagas, destinadas para a cidade de Curitiba: 22 são para ampla concorrência, 6 para candidatos negros e 2 para pessoas com deficiência. O contrato dos candidatos aprovados possui a validade de um ano a partir da data da publicação da homologação, podendo ser prorrogado por igual período. 

A seleção dos candidatos consistirá em Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e Prova de Títulos, de caráter classificatório, referentes à escolaridade, aperfeiçoamento profissional e tempo de serviço, conforme explicado no edital. A primeira prova será on-line e está prevista para o dia 3 de outubro, sujeita a alteração.